Güzel bir sekreter şu özelliklere sahip olmalıdır:
Ayrıca, dikkatli, sorumluluk sahibi, gözlemci ve meslek ahlakına sahip olması da önemlidir
Sekreterlerin kurduğu diyaloglara örnek olabilecek bazı cümleler şunlardır: "İyi akşamlar, Seka Holding, ben Dilara, nasıl yardımcı olabilirim?". "Ben Dilara Öztan, Seka Holding’ten arıyorum, Kemal San Bey’le görüşebilir miyim lütfen?". "Ahmet Bey şu anda ofiste değil, not bırakmak isterseniz ben alayım, kendisi döner dönmez aradığınızı iletirim". "x genel müdürlüğü iyi günler" veya "x genel müdürlüğü sekreterliği, buyurun efendim". Sekreterlerin diyalog kurma şekillerini geliştirmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Telefona iki defadan fazla çalmadan cevap vermek. Dikkatli ve sabırlı olmak. Anlayamadığı noktaları sormak. Empatik olmak. Kısa notlar almak. Örnek diyaloglar ve sekreterlerin sahip olması gereken diğer beceriler hakkında daha fazla bilgi için "rolecatcher.com" sitesi ziyaret edilebilir.
Sekreter olmak için belirli bir eğitim şartı yoktur, ancak bu mesleği icra edebilmek için bazı niteliklere sahip olmak gereklidir. Sekreter olmak için gerekli nitelikler: Eğitim: Üniversitelerin Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programından mezun olmak avantaj sağlar, ancak zorunlu değildir. Beceriler: Sözlü ve yazılı iletişim becerileri, planlama ve organizasyon yeteneği, en az orta seviyede bilgisayar kullanımı, MS Office programlarına hakimiyet, düzgün diksiyon. Kişisel Özellikler: Sorumluluk sahibi olmak, zaman yönetimi yetisine sahip olmak, stres altında çalışabilmek. Ayrıca, sertifikalı eğitim programlarına katılmak da sekreter olarak çalışma imkanı sunar.
Sekreterler, ofiste çeşitli görevler üstlenirler. Bazı görevleri: Randevu ve toplantı düzenleme. Telefon ve e-posta yönetimi. Müşteri ve ziyaretçi karşılama. Belge ve dosya yönetimi. Ofis organizasyonu. Raporlama. Sekreterlerin görevleri, çalıştıkları kuruma ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
Sekreterlik çeşitleri şunlardır: 1. Yönetici Sekreterliği: Üst düzey yöneticilerin takvimini yönetmek, randevuları organize etmek ve raporları hazırlamak gibi görevleri içerir. 2. Tıbbi Sekreterlik: Sağlık hizmetleri sektöründe çalışarak hasta kayıtlarını düzenlemek, randevuları ayarlamak ve tıbbi terminoloji hakkında bilgi sahibi olmak gerekir. 3. Hukuki Sekreterlik: Avukatlık bürolarında ve hukuk firmalarında hizmet verir, dava dosyalarını düzenler ve müvekkil iletişimini yönetir. 4. Eğitim Sekreterliği: Okullar ve eğitim kurumlarında görev yapar, öğrenci kayıtlarını ve ders programlarını yönetir. 5. İdari Sekreterlik: Genel idari işleri yürütmek için tasarlanmıştır, ofis yönetimi ve organizasyonel becerilere sahip olmak gerekir. Ayrıca, basın sekreteri, ticari sekreter, finans sekreteri gibi diğer sekreterlik türleri de bulunmaktadır.
İyi bir sekreter, hem kişisel hem de mesleki açıdan belirli özelliklere sahip olmalıdır: Kişisel Özellikler: Mesleğini sevmek. Organize olmak. Telefon görgülerine hakim olmak. Problem çözme yeteneğine sahip olmak. Yazma becerilerine sahip olmak. Mesleki Özellikler: Zaman yönetimi. İnisiyatif alabilmek. Yeniliklere açık olmak. İnsan ilişkileri becerisi. Protokol kurallarına hakim olmak.
Sekreter iş ilanlarında genellikle aşağıdaki nitelikler aranmaktadır: Eğitim ve sertifikasyon: İşletme veya ilgili bir alanda diploma ve ofis yönetimi ya da sekreterlik becerileri gibi sertifikalar. Teknik beceriler: Microsoft Office programları, kayıt tutma, veri tabanı yönetimi ve ofis ekipmanlarını kullanabilme. İletişim becerileri: Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği, profesyonel telefon ve e-posta tarzı. Organizasyon becerileri: Birden fazla görevi aynı anda yönetebilme, dosyaları ve kayıtları düzenli tutabilme. Diğer özellikler: Stres altında çalışabilme, detaylara önem verme, dış görünüşüne özen gösterme. Ayrıca, bazı firmalar yabancı dil bilen sekreterler için de ilan vermekte ve öncelik tanımaktadır.
Sekreter seçiminde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar: Eğitim ve Sertifikalar: Sekreterlik alanında eğitim sertifikalarına sahip olmak önemlidir. Beceriler: Yazılı ve sözlü iletişim, organizasyon, zaman yönetimi ve MS Office programlarına hakimiyet gibi beceriler aranır. Deneyim: Yapılacak işe ve firmaya göre deneyim de önemli bir faktördür. Kişisel Özellikler: Düzgün diksiyon, detaylara önem verme ve stres altında çalışabilme yeteneği gibi özellikler değerlendirilir. Ek Yetenekler: Hızlı klavye kullanımı, ön muhasebe, yabancı dil bilgisi ve raporlama becerileri avantaj sağlar. Sekreter seçiminde, adayın önceki deneyimlerini ve ilgili becerilerini vurgulayan yanıtlar vermesi beklenir.
Faydalı Bilgiler
Haftalık hava durumu nasıl bakılır?
Gümüş parlatıcı ve koruyucu nasıl kullanılır?
Gratis Sevgililer Günü indirimi ne zaman?
Gaziantep'te soba yangını neden çıktı?
Hangi lavabo ve dolap kombinasyonu daha iyi?
Gömme klozet ve rezervuar aynı set mi?
Focus ne işe yarıyor?
Gözlük camına camsil sıkılır mı?
Hangi stor perde daha kullanışlı?
Hangi musluk daha kullanışlı?
Güzel bir sekreter nasıl olmalı?
Fuga kesit nedir?
Gökada bulmaca cevabı nedir?
Grundig kahve makinesi kireç çözücü nasıl kullanılır?
Guinness rekorlar kitabına girmek için ne yapmak gerekir?
Genel yüzey temizleyiciler nerelerde kullanılır?
Gassal iş başvurusu nasıl yapılır?
Gömme ankastre aspiratör ne kadar yer kaplar?
Geri dönüşüm kutusu ile ilgili bilgiler nelerdir?
Gözlükte 52-18-140 ne demek?
Hangi bardak daha soğuk tutar?
Göndericisine teslim edildi ne demek?
Gazlı çakmak rüzgara dayanıklı mı?
Gizli bölmeli mobilya kullanışlı mı?
Güvenlik ve sağlık işaretlerinde temel ilkeler nelerdir?
Gece elektriği daha ucuz nasıl kullanılır?
Gelin Teli Çiçeği evde nerede durmalı?
Hafta sonları saymazsak kaç gün tatil?
Halıyı en hızlı ne temizler?
Gömme klozet kullanışlı mı?
Gül saksıda kaç günde bir sulanır?
Grafik tasarım fiyatları neye göre belirlenir?
Güneş ve gölge ile yön bulma nasıl yapılır?
Geri dönüştürülebilir ürünler nasıl anlaşılır?
Hamam böceği istasyonu nasıl kullanılır?
Hallaç pamuğu ne işe yarar?
Hamur makinesi kaç watt olmalı?
Hangi koltuk takımı uzun ömürlü olur?
Güzel öğütler nelerdir?
Galoş nasıl giyilir?