Katkı payı alacağı , mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerden birinin, diğerinin kişisel malı sayılan malının edinimine, iyileştirilmesine veya korunmasına katkıda bulunmuş olması durumunda sahip olduğu alacak hakkıdır
Katkı payı alacağının özellikleri :
..2002 tarihinden önce yapılan katkılar için katkı payı alacağı kavramı kullanılırken, bu tarihten sonra yapılan katkılar için değer artış payı kavramı kullanılır
Evet, katılım payı geri alınabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, belirli koşulları sağlayan kişiler ödedikleri katılım paylarını talep ederek geri alabilirler. Geri alma koşulları: Gelir testi sonucu: Aile içindeki kişi başına düşen aylık gelir, brüt asgari ücretin üçte birinden az olmalıdır. Kapsam: Eski adıyla yeşil kartlılar (60/c-1) ve 2022 sayılı yasa kapsamında olanlar (60/c-3) bu haktan yararlanabilir. Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na (SYDV) kimlik ile başvurulabilir.
Katılma payına tabi olanlar, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında evli olan eşlerdir. Bu rejime göre, her eş, diğer eşin evlilik içinde edindiği "edinilmiş mal" niteliğindeki malların yarısının değeri üzerinde alacak hakkına sahiptir. Katılma payı talep edemeyenler ise, mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerdir.
Ayni katkı, bir projeye nakdi katkı yerine, maddi olmayan bir katkı olarak sunulan mal veya hizmettir. Ayni katkı, bir projenin belirli ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak arazi, mal, malzeme, iş gücü, makine ve ekipman olarak sağlanabilir. Ayni katkı örnekleri: Bir okul inşa projesinde, yerel bir müteahhitin ayni katkı olarak inşaat malzemeleri sağlaması; Bir sosyal hizmet projesinde, bir şirketin ayni katkı olarak çalışanlarının iş saatlerini bu projeye ayırması. Ayni katkılar, hibe desteği istenen projelerde bütçe hesaplamalarında hibe miktarlarına etki etmeyecek şekilde düzenlenir ve eş finansman olarak kabul edilmez.
Katkı payı terimi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Eğitim ve Sosyal Güvenlik Alanında: Katkı payı, yükseköğrenimdeki harcamaların öğrenci tarafından ödenen bölümü veya sosyal güvenlik kapsamında çalışan kişilerin alacakları aylık ya da yıllık primleri ödemeleri durumunda alınan yükümlülüklerdir. 2. Emeklilik ve Finansal Planlamalarda: Katkı payı, emeklilik planları, bireysel emeklilik sigortası veya özel sağlık sigortası gibi uzun vadeli finansal planlar için düzenli olarak ödenen belirli bir miktarı ifade eder. 3. Hukuk Alanında: Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin bir mal edinmesine, malının iyileştirilmesine veya korunmasına sağladığı katkı sebebiyle bu mallardan pay talep etmesi durumunda gündeme gelen bir hukuki terimdir.
Katkı payı ve karşılıksız kazandırma aynı şey değildir. Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin malvarlığına parasal veya para ile ölçülebilen maddi veya hizmet değeriyle yaptığı katkıyı ifade eder. Karşılıksız kazandırma ise, bir kişinin üçüncü bir kişiye herhangi bir karşılık almadan yaptığı mal veya hak transferidir. Değer artış payı kavramı, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ile katkı payı kavramı yerine kullanılmıştır. Özetle, katkı payı, malvarlığına yapılan belirli bir katkıyı; karşılıksız kazandırma ise genel olarak herhangi bir karşılık almadan yapılan her türlü mal veya hak transferini kapsar.
Katılma payı ve katılma alacağı aynı şey değildir. Katılma payı, 743 sayılı eski Medeni Kanun döneminde, yani 01.01.2002 tarihinden önce, eşlerin mal ayrılığı rejimine tabi olduğu durumlarda kullanılan bir terimdir. Katılma alacağı ise, 4721 sayılı yeni Medeni Kanun döneminde, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimine tabi eşler arasında kullanılan bir terimdir. Özetle: - Katılma payı: Mal ayrılığı rejimi, 01.01.2002 öncesi. - Katılma alacağı: Edinilmiş mallara katılma rejimi, 01.01.2002 sonrası.
Katkı payı ve katılma alacağı davaları sonucunda verilen kararlar kesinleşmeden temyiz edilebilir. Bu tür kararlar, temyiz incelemesi sonucunda onanmadıkça veya temyiz süresi geçirilerek kesinleşmedikçe icra edilemez.
Hukuk
Karot raporu doğrulama nasıl yapılır?
Kaynana ve kayınpeder kaçıncı derece akraba?
Jandarma istihkam ne iş yapar?
Karşılıksiz çekte zaman aşımı süresi ne kadardır?
Kayıtlı adres yoksa ne olur?
Kapalı cezaevi görüş günleri nasıl öğrenilir?
Kambiyo senedi taahhüdüne aykırılık nedir?
Jurix defter nedir?
Kaçak elektrik ve usulsüz kullanım aynı şey mi?
Kazai ruşt için mahkeme kararı kesin mi?
Kadroya geçmek ne demek?
Kaç yıl işlem görmeyen icra dosyası düşer?
Kamu hukuku ve özel hukuk konuları nelerdir?
Kaç bira içtikten sonra ceza kesilir?
Karabük sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfı ne iş yapar?
Kamu kurum ve kuruluşları nasıl bulunur?
Juventus neden 3 yıl ceza aldı?
Kayseri'nin eski plakası neden 37?
Jandarma nasıl ifade alır?
Kamu kurum ve kuruluşları üzerinde idari vesayetin amacı nedir?
Kantar denetiminde ceza kime kesilir?
Kardeş kardeş arasında mal paylaşımı nasıl yapılır?
Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 1 Ceza Dairesi bir dava iki yıl sürerse ne o..
Kayyum atanan şirketler ne zaman normale dönecek?
Jandarma KOM ne iş yapar açılımı?
Kapalı çıkma sınırı kaç metredir?
Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası nedir?
Japonya çifte vatandaşlığa izin veriyor mu?
Kazanılmış hak ve usuli müktesep hak aynı şey mi?
Kadı nedir kısaca?
Kamulaştırma şerhini hangi kurum koyar?
Jandarma ve Jandarma Genel Komutanlığı aynı mı?
Kadastro Kanunu 12/3 hak düşürücü süre ne zaman başlar?
Karar tarihi suç tarihini etkiler mi?
Kadrolu personel hangi statüde çalışır?
Kanada devlet başkanı neden kraliçe?
Jandarma uzman erbaş başvuru kılavuzu yayınlandı mı?
Kayseri 1 komando tugayı hangi ilçeye bağlı?
Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki fark ne?
Kaç çeşit kanun hükmünde kararnameler vardır?