Gençlik ve Spor Bakanlığı antrenörlük eğitimi yönetmeliği nedir?

Gençlik ve Spor Bakanlığı antrenörlük eğitimi yönetmeliği nedir?

Gençlik ve Spor Bakanlığı Antrenörlük Eğitimi Yönetmeliği , ilgili spor dalına performans veya rekreatif amaçlı katılan bireylerin eğitiminde görev alacak antrenörlerin eğitimi ve görev alanları ile ilgili usul ve esasları belirler

Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:

• Antrenör Eğitim Programı : Temel eğitim ve uygulama eğitimi olarak düzenlenir
• Kademe Sistemi : Antrenörlük beş kademeye ayrılır: yardımcı antrenör, temel antrenör, kıdemli antrenör, başantrenör ve teknik direktör
• Eğitim Başvurusu : İlgili federasyonun teklifi ve Bakanlık onayı ile belirlenen internet sitesinde duyurulur
• Eğiticilerin Niteliği : Uygulama eğitiminde görev alacak eğiticilerin aynı spor dalında en az bir üst kademe antrenörlük belgesine sahip olması gerekir
• Sınav ve Belge Verilmesi : Uygulama eğitimini tamamlayan ve sınavda başarılı olanlar, ilgili kademede antrenörlük belgesi almaya hak kazanır

GSB eys antrenörlük başvurusu ne zaman?

2025 yılı için Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) Eğitim Yönetim Sistemi (EYS) antrenörlük başvuruları 20 Ocak - 21 Şubat 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvuruların değerlendirilmesi ise il müdürlüklerinde 24 Şubat - 14 Mart 2025, kurul onayının verilmesi 28 Mayıs - 1 Haziran 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Başvurular, edu.gsb.gov.tr adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

Antrenör eğitim yönetmeliği ne zaman değişti?

Antrenör Eğitim Yönetmeliği, 1 Temmuz 2022 tarihinde yapılan değişiklikle güncellenmiştir. Bu değişiklik, 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu'nun 44. maddesi ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 189. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendine dayanılarak yapılmıştır. Yönetmeliğin orijinal hali ise 14 Aralık 2019 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Gençlik sporda çalışmak için ne gerekli?

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda çalışmak için gerekli şartlar, başvurulan pozisyona göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, gençlik çalışanı olarak çalışmak için aşağıdaki şartlar gereklidir: Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde ilgili grup için belirlenmiş bölümlerinden mezun olmak. 5. grup için Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından verilen gençlik liderliği sertifikasına sahip olmak. Antrenör olarak çalışmak için ise aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Temel Antrenör Eğitimi Programı'nı tamamlamak. 2. 1. Kademe Vücut Geliştirme ve Fitness Antrenörlük Kursu'na katılmak. Ayrıca, spor salonları veya merkezlerinde çalışmak için Yeterlilik Belgesi almak gereklidir.

GSB antrenörlük ve eğitim görevlisi aynı mı?

GSB antrenörlük ve eğitim görevlisi aynı değildir. Antrenör, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve ilgili spor federasyonlarından alınan antrenörlük belgesine sahip kişiyi ifade eder. Eğitim görevlisi ise, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde gençlere yönelik eğitim ve gelişim programlarının planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde görev alan kişidir. Antrenör ve eğitim görevlisi pozisyonları için başvuru şartları farklıdır.

Gençlik ve spor merkezlerinde kimler çalışabilir?

Gençlik ve spor merkezlerinde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Gençlik Merkezi Müdürü: Gençlik merkezinin yönetiminden sorumludur. 2. Gençlik Çalışanı: Gençlik liderleri ve ilgili mevzuatta belirlenen şartlar kapsamında göreve başlayan, gençlik çalışma ve faaliyetlerinde bulunan kişilerdir. 3. Eğitim Görevlisi: Eğitsel, sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerde ücretli ders görevi verilen kişilerdir. 4. Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Personeli: Gençlik merkezinin güvenliği ve temizliği için çalışır. 5. Gönüllü Gençlik Lideri: Gençlik faaliyetleri çalışmalarında süreklilik arz etmeyecek şekilde gönüllü olarak görev alır. Ayrıca, fahri olarak alanında uzman kişiler de gençlik merkezlerinde görev yapabilir.

Antrenörlük eğitimi lisans mezunu ne iş yapar?

Antrenörlük eğitimi lisans mezunları, spor ve fiziksel aktivitelerin eğitim ve yönetiminde çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. İşte bazı iş imkanları: Spor kulüpleri ve okullarda antrenörlük: Sporcuların performansını geliştirme, antrenman programları hazırlama ve takım yönetimi. Özel spor akademilerinde ve kampüslerde antrenörlük: Çeşitli yaş ve yetenek gruplarına yönelik çalışmalar. Fitness merkezleri ve sağlık kulüplerinde kişisel antrenörlük: Bireylere özel egzersiz programları hazırlama ve sağlıklı yaşam rehberliği yapma. Spor yönetimi ve pazarlama: Etkinlik yönetimi, sponsorluk anlaşmaları ve medya ilişkileri. Kurumsal sağlık programları: Şirketlerde çalışanların sağlık ve fitness düzeylerini artırmak için programlar geliştirme. Ayrıca, mezunlar Gençlik ve Spor Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve özel spor merkezlerinde de görev alabilirler.

Gençlik Spor antrenörlük sözleşmesi kaç yıl?

Gençlik ve Spor antrenörlük sözleşmesinin süresi en fazla 2 yıldır.